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COMO EVITAR UM PROCESSO TRABALHISTA?

Sabemos que além dos gastos financeiros que um processo gera, ainda teremos que enfrentar o desgaste emocional e o tempo para finalização da demanda.


Os empresários que não desejam passar por isso devem se atentar PRINCIPALMENTE para o momento da contratação, sim a entrevista de emprego pode ser crucial para evitar um processo trabalhista.


Assim, deixo algumas dicas que poderão te ajudar:


· Não deixe de contar com um bom contrato de trabalho

· Não adie o registro dos colaboradores

· Promova uma cultura organizacional pautada pelo respeito e transparência

· Conte com um suporte jurídico

· Promova Treinamentos

· Elabore uma Política Interna


Prevenir é melhor do que remediar, embora esse ditado seja antigo possui muita importância nas relações de trabalho.


Uma empresa que possui uma política preventiva garante uma equipe engajada, treinada e produtiva.


Fábata Campos - Advogada

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